技能人才是生产和服务等领域中，具备精湛专业技能，并且能在关键环节发挥作用，解决实际生产中诸多问题的人员。如：技工，技师和高级技师职业资格的人员，分为技术技能型、复合技能型和知识技能型三类。高技能人才队伍是人才战略的重要组成部分，是把科技转化为直接、显示生产力的关键；是实现先进制造技术、工艺、操作技能的关键；是解决产品终端质量和转化研发效率的关键；是提升行业制造水平和劳动生产率的关键。

轴承行业高技能人才面临的形势分析：

轴承是一个由设计、制造、材料、润滑、检测、试验和应用等综合技术集成的高技术含量、高技术复杂度的机械产品，不仅需要高水平的科技人员队伍，而且需要高技能的技术工人队伍，才能实现其技术要求、质量要求和使用要求。

目前整个绍兴市，轴承产业在整体经济中的比重逐步增大。广泛分布在上虞、嵊州和新昌。随着新能源行业及智能制造行业的兴起，其所用轴承的技术含量越来越高。因此，企业需要更多更好的人才来提升整个轴承产业。

保守估计整个绍兴市的轴承及相关企业约1500家，整个浙江省约4500家轴承企业。其专业技能人才的需求量是非常庞大的。目前的轴承产品急需专业的人才。但目前整个浙江省都没有高校开设轴承专业。

建议：1、可由绍兴文理学院专门开设专科或以上级别的轴承专业。为绍兴市的轴承企业输送专业人才，推动轴承产业的发展。

2、是否可选择与国内有轴承专业的高校采用联合办学的组建一个绍兴分院。