案据(理由与要求):

一些退休的优秀专业技术人员曾长期工作在科研、教育、文化、卫生和工农业生产第一线，他们工作认真负责、事业心强，又有着丰富的实践经验和很高的专业技术水平，曾为我市科技进步、经济社会发展做出了重要贡献。其中多数同志还是不同学科或行业领域的学术带头人或技术骨干，是各行业的中坚力量，也是党和国家的宝贵财富。因此，充分发挥好优秀专业技术人才特别是老专家的作用，将有利于我市人才队伍建设，对建设现代化强市、促进全市高质量发展具有重要意义。

中央于2005年2月出台了《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》，江苏、河北等省也相继出台了相应政策。我市于2008年1月发布了《市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市科技局、市人事局、市劳动保障局、市科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》。但在实际操作中往往在相关专技人才再聘用、人员经费的落实等环节存在阻力。

方案(建议解决办法)：

在对“优秀专技人才”进行严格界定的基础上，建议人社部门开通渠道，保障优秀专技人才退休后再聘用工作。可采取专项活动、项目聘请、短期聘用等形式，支持离退休专业技术人才发挥作用，鼓励他们为行业、社会再作贡献。

在确因工作需要，相关专技人才身体健康及本人愿意的基础上，允许有关用人单位以年薪制方式聘用优秀退休专技人才，以更好地发挥优秀专技人才的作用。